Recursos Humanos
O módulo de recursos humanos garante a gestão efetiva do quadro de funcionários da empresa — do controle de performance individual ao envio das informações completas do eSocial.
A importância do setor de Recursos Humanos
O sistema de Recursos Humanos do Areco ERP apoia o controle de um dos mais importantes recursos das empresas: seu capital humano. O suporte que esse módulo oferece, facilita a rotina administrativa e proporciona maior produtividade. Algumas das funcionalidades do software são os cadastros completos sobre a equipe colaboradora, guarda eletrônica de documentos e a interação com leitores e cartões de ponto, processamento das várias operações e obrigações trabalhistas, seguindo até o fechamento da folha.
É fornecido uma base de dados rica, detalhada, segura, que garante o controle de todas as obrigações acessórias da legislação trabalhista brasileira. Como resultado dessa rica fonte de dados, o sistema oferece gerenciamento em relação à remuneração, produtividade, assiduidade, aproveitamento e indicadores de qualidade de treinamentos e outros que a empresa queira controlar.
Recursos do módulo Recursos Humanos
Gestão de feedbacks
Multimoedas
Avaliação de desempenho
Treinamento e avaliação
Recrutamento e seleção
Relatórios em cubos
Painéis gerenciais
RH completo para sua empresa
Esse módulo oferece uma visão completa dos colaboradores da empresa, como remuneração, produtividade, assiduidade, aproveitamento, indicadores de qualidade de treinamentos, avaliações, folha de pagamento e encargos trabalhistas. Desta forma, ele permite um planejamento detalhado para o setor de recursos humanos, com dados integrados com: contabilidade, ponto eletrônico, qualidade, financeiro, produção e histórico de mapas salariais.
Sistemas adicionais
Painéis e Relatórios Gerenciais
Visualize dados sintetizados de cada setor da empresa, por meio de painéis e relatórios, como indicadores de faturamento, resultados de cobranças e muito mais.
Agent CRM
Ferramenta multiplataforma para gerenciamento de atividades, tarefas e lembretes controlados por direitos de acesso.
FAQ
Perguntas mais frequentes
Com o Areco ERP, isso é possível. No módulo de Recursos Humanos – Feedback você consegue agendar feedbacks, registrar os assuntos conversados, pontos fortes, pontos de melhoria, planos de ação, reagendar a devolutiva desse feedback e consultar o histórico sempre que precisar. Tudo isso, para auxiliá-lo(a) em seu processo de gestão de pessoas.
No módulo de Recursos Humanos – Treinamento você consegue cadastrar treinamentos, cursos, instrutores e colaboradores e, ao fazê-lo, você consegue agendar, registrar e consultar esses dados sempre que necessário, possibilitando, dessa forma, a análise do histórico de desenvolvimento de pessoas para auxiliá-lo(a) em seus planos de carreira, cumprimento de exigências legais que dizem respeito à capacitação e muito mais!
O cadastro, acompanhamento e análise das metas organizacionais, dos setores e individuais, podem ser feitos no módulo de Recursos Humanos – Avaliação de Desempenho, possibilitando assim a análise de KPI’s estratégicos que o auxiliarão na gestão de pessoas e tomadas de decisões.
Como o Areco ERP, isso é possível. No módulo de Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção, o sistema permite cadastrar candidatos, currículos, registrar as informações referentes às entrevistas realizadas e acompanhar todo o processo até o momento da contração, registrando os feedbacks positivos e negativos e as informações que levaram a esse parecer do processo seletivo.
